photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association des Centres sociaux et culturels de la Mulatière gère sur la commune deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône ; la Bâtisse située sur le plateau et, le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34 ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Suite à un départ, l'association recrute un.e responsable jeunesse en CDI. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable jeunesse sera en charge de mettre en oeuvre le projet jeunesse à l'échelle de la structure. Organisation et mise en place des activités En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse, le.a responsable est en charge de : - Impulser, animer et mettre en oeuvre le projet éducatif jeunesse des centres sociaux - Animer et accompagner l'équipe d'animateur.trices composée d'un animateur salarié et d'animateur.trices en CEE - Diriger l'accueil de loisirs jeunesse[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la directrice générale des services et à l'adjoint au maire en charge des affaires du centre social, vous aurez pour mission de piloter, de mettre en œuvre et de développer la politique sociale municipale de la Parenthèse. Le Centre socio-culturel communal La Parenthèse s'est doté d'un nouveau projet social 2026-2027 validé par la CAF. Dans le même temps, la structure a été relocalisée dans les Ateliers Pons, lieu dédié aux activités sportives, associatives et culturelles, pour impulser une collaboration avec les 27 associations présentes. Le rôle du directeur ou de la directrice sera en majeure partie de mettre en œuvre le projet social, mettre en place le conseil des habitants, préparer et conduire l'évaluation annuelle du projet et réajuster si besoin les objectifs. Parallèlement, la gestion administrative, financière du CSC, ainsi que le management de l'équipe composée de 16 personnes constituent l'autre volet des missions. Il s'agit d'organiser et gérer le centre social et être en appui méthodologique et managérial auprès de l'équipe de coordination. Conduire le projet social et procéder à son évaluation périodique : - Mettre en œuvre le projet social -[...]

photo Animateur / Animatrice de club enfants

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la direction municipale de l'enfance : Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, l'animateur. trice 11-15, accueille le public, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et des orientations décidées par la Ville. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des animations de proximité - Encadrer au quotidien les activités - Participer et proposer des orientations globales d'intervention à partir d'une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées - Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif - Promouvoir l'activité du service auprès des jeunes, des[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la meunerie, un-e Chef d'Équipe Magasinier (H/F) basé-e à Gennevilliers. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à diriger et à motiver une équipe sera essentielle. En tant que Chef d'Équipe Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations de stockage et de distribution. Votre mission principale consistera à coordonner les activités de l'équipe afin d'assurer une efficacité optimale et une excellence opérationnelle. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la gestion du temps et du développement des compétences de votre équipe. Votre expertise en management d'équipe et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction des clients internes et externes. - Votre rôle implique également de veiller à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des relations humaines et de développement de l'équipe. Vous participerez activement à l'amélioration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Association LA RUCHE, association loi 1901, organisme gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux en Martinique, recrute un(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement. Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant. Missions principales Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de : Accompagnement éducatif et quotidien - Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé). - Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire. - Mettre en place et participer aux temps de repas. - Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements. - Participer aux[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

SESSAD Corse - AJACCIO En 2025, L'Association IRSAM a initié une démarche de développement d'activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l'offre de services soutenue par l'Agence Régionale de Santé de Corse portant sur : - L'ouverture d'un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l'ensemble du territoire corse ; - La création d'un Service d'Enseignement et d'Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud. Sous l'autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise de référence basée à Saint-Quentin, elle se distingue par la qualité de ses ouvrages et le respect des traditions du bâtiment. Pour renforcer leur équipe, notre client recherche un Maçon Chef d'Équipe expert en maçonnerie traditionnelle et moderne. Passionné par le gros oeuvre ? Intégrer cette mission et pilotez des chantiers de rénovation ! Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la réalisation complète des chantiers : Maçonnerie structurelle : Pose de parpaings, briques et pierres. Coffrage & Banche : Maîtrise des banches de coffrage et réalisation de coffrages traditionnels en bois. Ferraillage : Lecture de plans de ferraillage, façonnage et mise en oeuvre des aciers. Gestion de chantier : Implantation, traçage et encadrement d'une équipe de 2 à 3 ouvriers. Sécurité : Vigilance constante sur la conformité et la sécurité collective. Professionnel de terrain avec plusieurs années d'expérience, vous maîtrisez toutes les facettes du gros oeuvre. Votre leadership et votre capacité à transmettre votre savoir-faire sont essentiels. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

À propos d'OPTACARE : Créée en 2013, Optacare (S.A.S. Opta LP), développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur l'analyse de données, l'intelligence artificielle et l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes, avec un savoir-faire reconnu dans le développement de solutions numériques d'optimisation, et des valeurs fortes de proximité avec nos clients pour une satisfaction durable. Notre croissance et notre changement d'échelle nous amènent à renforcer notre équipe technique afin de garantir un socle systèmes & réseaux robuste, sécurisé et industrialisé, au service de nos environnements internes et de nos solutions SaaS. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Administrateur-trice Systèmes & Réseaux afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de notre infrastructure. Votre rôle : Au sein de l'équipe technique, vous administrez et faites évoluer les systèmes et les réseaux supportant nos produits SaaS et nos environnements internes (dev, test, pré-production, production).[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Directeur de centre social avec Hébergement (H/F) Placé(e) sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint, vous assurez la direction de plusieurs dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile (CADA/HUDA/PRAHDA et DPAR). LES MISSIONS : - Mettre en place et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, de son évaluation et de son actualisation - Poursuivre la démarche d'autoévaluation dans le cadre de l'évaluation externe - Assurer le management des collaborateurs (2 directeurs adjoints, 1 assistante...) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs - Organiser la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées - Organiser la mobilisation du réseau partenariale - Être le garant du respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise (référentiel métier) - Représenter l'établissement auprès des instances et des partenaires (OFII, DDETS, Préfecture...) - S'assurer de la mise en œuvre des actions d'accompagnement social et administratif dans le cadre d'une prise en charge[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous vous assurerez du bien-être et de la santé de l'enfant accueilli. Vous serez en charge de : Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et application des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - suivi de la santé de l'enfant en collaboration avec l'infirmière de la structure, administrer les médicaments - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et application des projets d'activités des enfants ; - application des règles de sécurité et d'hygiène ; administration des médicaments - Suivi de la santé en collaboration avec[...]

photo Responsable de la programmation audiovisuelle

Responsable de la programmation audiovisuelle

Emploi

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Acteur engagé dans l'exploitation cinématographique, notre réseau accompagne des salles indépendantes et adhérentes dans la mise en œuvre d'une programmation équilibrée et diversifiée. Au sein de l'équipe de programmation, vous assurerez la programmation périodique des salles adhérentes en cohérence avec l'identité des salles et leur ligne éditoriale. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Programmation - Identifier les attentes des salles, les conseiller et co-construire leur programmation périodique - Garantir la diversité des œuvres programmées - Négocier avec les distributeurs les conditions d'accès aux films - Mettre en place les films dans une logique de réseau (circulations, partages) en coordination avec les autres programmateurs - Transmettre aux salles l'ensemble des informations règlementaires liées au film : interdiction, avertissement - Suivre les ratios Art & Essai et alerter en cas d'évolution notable - Fournir aux salles toutes les informations nécessaires dans des délais compatibles avec leur fonctionnement - Participer à la veille professionnelle et aux rencontres du secteur 2. Contribution collective - Prendre part aux échanges et à la mutualisation des analyses[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour le Service Proximité Un(e) Chef(fe) d'équipe Secteur Zone (Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux/Agents de maîtrise territoriaux) Sous l'autorité du responsable du secteur zone et du chef de Service, vous serez chargé d'assurer le suivi des opérations en matière de propreté urbaine et d'entretien de voirie sur l'espace public, de l'entretien et de la création de divers chantiers de voirie. MISSIONS - Animer et encadrer les équipes de terrain ; - Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur et la hiérarchie ; - Entretien du mobilier urbain, des réseaux de voirie (secs et humides) ; - Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid, réfection partielle de chaussée ; - Suivi et mise en place des différents arrêtés municipaux ; - Entretien de la signalisation verticale ; - Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ; - Appuis sur gros travaux ; - Mise en œuvre enrobé à chaud ; - Pose de bordures ; - Mise en œuvre peinture avec machine. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Permis B indispensable ; - Permis C recommandé ; - CACES appréciés (R482/Cat. 1 (engins de chargement)[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des Territoires, (DCT), sous l'autorité de la responsable de service, le/la chargé(e) de contentieux-recouvrement assure le recouvrement amiable et contentieux des impayés locatifs dans le respect de la politique de recouvrement interne, en accompagnant les débiteurs dans la totalité de la démarche de résolution des difficultés financières et en mettant en œuvre les procédures de traitement des impayés. Vos missions : - Gestion du recouvrement des créances des locataires présents : - Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée - Proposer et suivre des solutions de règlement à l'amiable avec le locataire en difficulté en favorisant « l'aller-vers » - Solliciter les dispositifs d'accompagnement social et d'aides financières - Elaborer et suivre des plans d'apurement - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettement - Diligenter la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement : - Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement et en assurer le suivi - Diligenter les procédures civiles d'exécution - Recouvrer les[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous mettez en œuvre les orientations spécifiques du projet de l'association sur les épiceries sociales de Louviers et Val de Reuil Parcours des bénéficiaires - Vous accompagnez les demandeurs dans l'établissement des dossiers d'aide alimentaire : Diagnostic budgétaire, établissement d'un plan d'action et suivi du parcours. - Vous mobilisez le public vers le bénévolat au sein de la structure, - Vous faites les orientations vers les structures locales existantes en fonction des difficultés rencontrées par le public - Vous mettez en œuvre la participation des usagers au sein de la structure par la mise en place d'un comité d'achat des épiceries sociales : recrutement des participants et animation des réunions Accueil et sensibilisation - Vous impulsez la dynamique d'accueil avec les bénévoles en charge de l'accueil sur les temps d'ouverture afin de faire de l'épicerie sociale un vecteur de lien social - Vous animez et créer des supports visant à encourager la réflexion autour des habitudes alimentaires et budgétaires. Gestion administrative - Vous assurez la tenue des outils statistiques et mettez en exergue les éléments clés. - Vous êtes garant de la mise en œuvre[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Si vous veniez rejoindre un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et intégrer une équipe dynamique ?! Le Pôle social de la Fondation ILDYS recherche un Responsable de service (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. - Contrat à Durée Déterminée (renouvelable) à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Services DEFI et Espaces Familles (services sans hébergement à l'exception du SAEA) - Pôle Social situé à Brest - Statut cadre - Activité salariale dans le respect[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Recrutement CDI - DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) Secteur : Grande Distribution Positionnement - Rattachement hiérarchique : Adhérent - Encadrement : Responsables de rayons, chefs de secteur, équipes commerciales et merchandising - Périmètre : Magasin Mission principale Le Directeur Commercial définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale du point de vente afin d'optimiser le chiffre d'affaires, la marge, la satisfaction client et la performance économique globale, dans le respect de la politique de l'enseigne Responsabilités et activités principales 1. Stratégie commerciale - Définir et déployer la politique commerciale du magasin en cohérence avec la stratégie de l'enseigne - Construire le plan commercial annuel (promotions, animations, temps forts Analyser les performances commerciales (CA, marges, parts de marché, panier moyen Proposer et mettre en œuvre des actions correctives 2. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI Optimiser la rentabilité des rayons (prix, assortiments, marges, démarque Piloter la politique prix face à la concurrence locale - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux 3. Management[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : Dès que possible Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 24/03/2026 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux,[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le service œuvre activement à la promotion du savoir-nager, tant auprès du public scolaire qu'au sein de son école de natation. Il propose de nombreuses activités toute la semaine ainsi que des créneaux dédiés à la baignade. Par ailleurs, les piscines ont bénéficié d'évolutions techniques significatives, permettant une maîtrise optimisée des consommations énergétiques. Missions - Est chargé(e) d'assister un ou plusieurs responsables ou agents dans l'organisation du travail et/ou d'un service - Met en oeuvre la politique du service jeunesse et sports en matière d'animation, organise, encadre et contrôle sa réalisation - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales - Participation au management opérationnel du service - Surveiller les pratiquants et le public - Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives - Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement - Activités transversales relatives à l'encadrement Activités secondaires - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Veille juridique et réglementaire - Nettoyage et désinfection des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 6 mesures et de son Service placement Familial spécialisé[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Adecco recherche un-e Chef d'Équipe logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains. Ce poste est basé à Argentan (61200) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des opérations logistiques. En tant que Chef d'Équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités de l'entrepôt, garantissant ainsi la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Votre capacité à diriger et à motiver une équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de l'optimisation des processus logistiques et de la gestion des ressources humaines. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire d'une durée de 18 mois, à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, équipe et week-end suivant les besoins. Votre expertise en management et votre maîtrise des CACES R489 pour chariots conducteurs portés 1B et 5 seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus et à la mise en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une micro crèche vous aurez pour mission: - L'accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux, - La création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - L'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - L'élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - La mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - L' aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) responsable du service technique et des bâtiments intercommunaux. Les missions : >Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de l'EPCI et le faire vivre ; Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable ; Organiser le suivi énergétique des bâtiments de l'EPCI et proposer des améliorations visant à réduire les consommations ; Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti ; Participer à l'analyse des besoins de l'EPCI en matière de construction, rénovation, harmonisation des pratiques . ; Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ; Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global >Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage : Être force de proposition auprès des services pour engager les travaux de maintenance ou investissements ; Coordonner les différents intervenants internes et externes pour la bonne organisation des chantiers ; Réaliser les demandes de bons de commande ; Relire et abonder le cas échéant les pièces techniques des marchés ; Négocier[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail - Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir Poste Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : - La sécurisation des parcours en santé - La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Aprémis recrute, pour son Pôle Insertion vers l'Emploi, un.e Chef.fe de service et de projet dont les missions seront d'assurer l'encadrement des équipes des actions d'insertion vers l'emploi et d'Aller vers composées d'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, d'une préparation et sécurisation à l'entrée en SIAE, de l'action SOL'IN (02R) et du projet Info H'Emploi (Information et Sensibilisation des acteurs de l'hébergement et acteurs de l'IAE et de l'emploi). Activités et tâches principales du poste : Gestion du service et des activités - Pilotage de l'action du service - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe dans une démarche de management participatif - Organiser le travail des équipes, programmer et coordonner les activités du service - Animer et conduire les réunions d'équipe et élaborer systématiquement un Compte-rendu - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats - Mettre en œuvre des actions de prévention des risques psychosociaux et professionnels - Gestion administrative - Gérer,[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'association Aide et Accueil en Albigeois recrute pour ses établissements et dispositifs un(e) chef(fe) de service Missions : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et dispositifs o Garantir l'élaboration des projets personnalisés, l'articulation des différentes interventions et organiser leurs conditions de mise en œuvre et d'évaluation o Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluridisciplinaire o Assurer l'organisation et la planification du travail o Assurer le suivi de l'activité des services et contribuer à son suivi administratif et budgétaire o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'animation de la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité o Participer au suivi, au développement et à l'évaluation des liens de partenariat o Superviser et valider les écrits professionnels o Assurer des astreintes o Prendre part à la vie institutionnelle en déclinaison du projet d'établissement, et associatif et aux actions relevant de dynamiques transversales associatives Compétences et qualités : - Connaissance des publics et des dispositifs - Connaissance du cadre juridique, institutionnel[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des 3 résidences autonomie : Lucien Midol, Jean Morigny et César Franck. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 25 agents. Vous êtes garant du bien-être et de la sécurité des résidents. - Débute le 01/03/2026 MISSIONS / ACTIVITÉS : Management opérationnel et stratégique - Définir, piloter et évaluer les projets d'établissement - Animer, fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets d'établissement - Contrôler et veiller à la continuité du service - Garantir et respecter les droits des résidents et favoriser leur bientraitance - Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des personnes accueillies - Favoriser le lien social, la convivialité, la participation à l'organisation et au bon déroulement des animations et lutter contre l'isolement Contribution à la dynamique institutionnelle et partenariale - Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration du CCAS relatives au fonctionnement de l'établissement - Représenter le CCAS[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux CDD => CAP Petite enfance obligatoire. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : Auprès des enfants - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, Auprès des familles - Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible, - Instaurer un climat de confiance, Auprès de l'équipe - Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, - Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, - Respecter le projet et la charte de la structure, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Participer aux réunions et aux fêtes. Profil recherché : - Connaitre les règles d'hygiène, de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation John Bost recrute un(e) : Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions : - Coordination des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique - Management des équipes qui vous sont rattachées et tout particulièrement l'équipe soignante en lien avec le Directeur d'établissement : - Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels - Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente - Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire - Suivi et mise en oeuvre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bouillante, 97, Guadeloupe, -1

Membre de l'équipe de Direction de l'établissement et par délégation du Directeur, vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement ; - La mise en oeuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement des unités de l'Accueil de Jour en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en oeuvre du projet individualisé d'accompagnement (PIA), le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services. Vos principales missions sont : - Coordonner des PIA des personnes accueillies avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Suivre et contrôler l'élaboration du PIA à partir d'une évaluation globale de la personne accompagnée afin de coordonner sa mise en oeuvre avec les partenaires ; - Manager des équipes[...]

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Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice vous organisez et mettez en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des enfants, des parents, ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal-être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie, les parents - Communiquer et prendre les informations avec les parents au quotidien - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit afin d'assurer la bonne continuité de la prise en charge de l'enfant - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'opérations en production neuve H/F basé(e) à Angoulême. Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable service production neuve, vous assurez la mise en œuvre des projets de constructions neuves du lancement des opérations jusqu'à la réception. Activités principales : o Assurer la conduite des opérations de constructions neuves du lancement à la réception : - Etablir et négocier les contrats de maîtrises d'œuvre et de bureaux d'études - Suivre les études de conception tout en étant garant du respect de la programmation des qualités architecturales et paysagères, du budget et des délais - Assurer, en lien avec la maitrise d'œuvre, la consultation des entreprises - Contrôler la qualité d'exécution et l'état d'avancement des travaux et être garant du respect du planning prévisionnel et du budget alloué - Contrôler la qualité des logements et contrôler la levée des réserves. o Assurer le suivi des opérations portées par des promoteurs (VEFA) et contrôler la qualité des logements lors de la réception des travaux o Assurer l'information et la communication autour des projets, que ce soit auprès des partenaires extérieurs[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI temps partiel du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 (30% d'un ETP) puis temps plein à partir du 1 février 2027. Candidature (lettre et CV) avant le 6 Avril 2026 // Entretien prévu le 27 Avril 2026 // Poste à pourvoir le 1/09/2026 Le/la directeur/direction du Centre Socio-Culturel : - conçoit et conduit le Projet de l'Association dans le cadre du Projet social en cours 2026-2029, agrée par la CAF17. - est garant de la mise en oeuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et participe à la démarche stratégique de l'Association. - développe la mission d'Animation Globale qui s'articule à la Vie Locale dans une dynamique territoriale et partenariale. - met en oeuvre les valeurs du réseau des Centres Sociaux, considérant le Centre Socio-Culturel comme un espace d'accompagnement et d'Education Populaire. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez diverses missions : Projet Social : garant(e) du pilotage et de la mise en oeuvre du Projet Social. Vie Associative Gestion des Ressources Humaines et d'un management transversal. Gestion financière, administrative Maintien, développe et anime les partenariats[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social et des élus du Conseil d'Administration du CCAS, le ou la Référente / Référente Familles a pour missions : REFERENT / REFERENTE FAMILLES (0.5 ETP soit 18,75 heures ) - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Mettre en place le projet de jardins partagés dans un quartier de la ville. CONSEILLER / CONSEILLERE FRANCE SERVICES (0.4 ETP soit 15 heures) L'animateur doit mettre en œuvre les attendus de l'Espace France Services soit l'animation d'un lieu dans lequel les habitants peuvent être accompagnés dans leurs[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beleymas, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Les Papillons Blancs de Bergerac recrute un Moniteur d'Atelier 2ème classe pour l'Atelier Palettes » (H/F) Pour l'ESAT Gammareix, situé sur la commune de Beleymas Mission générale : Il. elle encadre un groupe d'ouvriers en situation de handicap au sein de l'ESAT de Gammareix, et plus particulièrement au sein de l'atelier palettes. Pour cela, il/elle met en œuvre les missions suivantes : Accompagnement social des ouvriers : il assure la prise en charge du groupe d'ouvriers, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une : Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité, Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels, Évaluation des capacités et des difficultés de chaque ouvrier, Formulation adaptée des consignes de travail et force de proposition sur les supports d'aide à la mise au travail, Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements. Organisation technique et administrative de l'activité de production : Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), Gestion des mouvements de stocks de matières dans l'atelier, Préparation des matières premières, Organisation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) IDEC, ayant une expérience en EHPAD, pour ce dernier secteur, réparti sur 2 étages. Il (elle) travaillera en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social : - il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; - il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; - il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. 1. Les missions de l'IDEC Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents,[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

L'Intercom Bernay Terres de Normandie compte 15 systèmes d'assainissement collectif, soit plus de 14 000 abonnés. Sous l'autorité du responsable du service assainissement collectif, l'agent réalisera les missions suivantes : Encadrer techniquement les techniciens de la cellule contrôle, Procéder aux contrôles de bon raccordement au réseau de collecte pour les branchements domestiques et non-domestiques (ventes immobilières, recherches des apports d'eaux claires parasites et/ou de rejets directs au milieu récepteur, travaux de mise en conformité des réseaux publics, .), Venir en renfort sur l'instruction du volet assainissement collectif des dossiers d'urbanisme complexes, Mettre en œuvre la politique relative aux rejets non domestiques, Participer à la conception et aux travaux de réalisation « des réseaux privés » (lotissements et ensemble d'immeubles collectifs notamment), Gérer administrativement et techniquement les créations de branchements eaux usées, Suivre les opérations en domaine privé sous maitrise d'ouvrage publique, Mettre en œuvre et suivre les diagnostics permanents réglementaires. Missions : L'agent sera chargé de : Valider l'ensemble des productions[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Ingénieur études travaux (h/f). Notre client, recherche un Ingénieur études travaux TCE (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique à SETE. Le poste comprend des déplacements avec découchés en moyenne 3-4 jours par semaine. Le Chargé d'Etude et travaux de construction réalise et analyse l'ensemble des études associées aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le suivi et l'analyse des études ainsi que le suivi des travaux. - Coordonner les échanges entre l'Architecte, les Bureaux d'Etudes Techniques et les Bureaux de Contrôle. - Organiser et participer aux réunions de préparation avec l'équipe de maitrise d'œuvre. - Monter les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). - Analyser les offres des entreprises et mener les négociations. - Suivre et diriger l'exécution des travaux : organiser et participer aux réunions avec les entreprises, rédiger et diffuser les[...]

photo Radiologue

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES :  * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ;   Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50%   CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

photo Radiologue

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES :  * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ;   Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50%   CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la mairie du Puy-en-Velay recherche un(e) animateur(trice) socio-culturel. Missions : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public et les inviter à découvrir la maison de quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges entre les habitants - encourager la participation active des usagers à la vie de la maison de quartier du centre ville - encourager l'expression, la créativité et la prise d'initiative des usagers - accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet collectif - développer des actions d'éducation populaire favorisant l'émancipation, la citoyenneté et la culture - organiser des temps culturels ou éducatifs favorisant le vivre-ensemble Profil recherché : - BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Permis B nécessaire afin de se rendre sur les animations

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de Production est en charge de l'organisation, du pilotage et de l'exécution de la fabrication de l'ensemble des produits HEXADRONE. Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, il garantit la production des différentes gammes de drones (familles TUNDRA et GEKKO) dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de coûts propres aux environnements aéronautique et défense. Il encadre les équipes de production et assure la mise en œuvre des standards industriels nécessaires à la montée en cadence, à la répétabilité des fabrications et à la conformité réglementaire (dont ISO 9001 et EN 9100). Acteur clé de l'industrialisation des produits, il travaille en étroite collaboration avec les équipes méthodes, qualité, achats, logistique et R&D afin d'assurer une production robuste, maîtrisée et évolutive. 1. Pilotage de la production - Organiser et piloter la fabrication de l'ensemble des produits HEXADRONE (assemblage, intégration, tests, conditionnement) ; - Décliner les objectifs opérationnels définis par la Direction des Opérations en plans de production concrets ; - Planifier les charges et capacités de production en fonction des prévisions,[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'animateur-rice enfance a pour finalité d'assurer l'animation quotidienne de l'accueils de loisirs 6-11 ans, la mise en œuvre du projet pédagogique et la coordination ponctuelle de l'équipe en tant qu'adjointe de direction lors des absences de la responsable. PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Animation et mise en œuvre du projet pédagogique (6/11 ans) : - Mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet social de la Maison de Quartier. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants de 6 à 11 ans, sur les temps des mercredis, des vacances scolaires, des séjours ainsi que dans le cadre des dispositifs Temps d'Activités Périscolaires (TAP), Contrat Éducatif Local (CEL) et Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). - Adapter les contenus et les démarches pédagogiques aux besoins, aux capacités et aux rythmes des enfants. - Garantir en permanence la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Mission 2 : Adjointe de direction de l'Accueil de loisirs sans hébergement Assurer la direction de l'accueil en l'absence de la Responsable[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Dans le cadre d'un CDD de remplacement à 50% dans un premier temps, l'association recrute un(e) chef(e) d'équipe entretien et surveillance des locaux pour son site médicalisé de Pierre Vivier. Missions Rattaché(e) au site médico-social, vous êtes chargé(e) de : - Suivre les activités mises en œuvre pour les agents de service entretien ; - Gérer les stocks des produits d'entretien et du matériel ; - Saisir le nombre de repas sur le logiciel du prestataire ; - Mettre en œuvre des activités définies par le chef de service collectivité. Profil et exigences Plus qu'un diplôme, le ou la chef d'équipe dispose de compétences pour mettre en œuvre les missions liées au poste. Il ou elle est capable de travailler au sein de locaux accueillant des usagers vulnérables et sait faire preuve de collaboration avec[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions d'étude et d'ingénierie opérationnelles : Repérage des besoins en matière de rénovation énergétique, de lutte contre la vacance et la non décence, d'adaptation du parc au changement climatique et à l'évolution des besoins des habitants : o Repérage à partir de croisement de base de données o Analyse de terrain o Mobilisation des acteurs de terrain Sondages et enquêtes auprès des propriétaires, des conseils syndicaux et des syndics Production de documents analytiques (cartographies, diagramme de synthèse, schémas, .) Benchmark et définition de préconisations pour les collectivités locales, les particuliers et les copropriétés Participation à des temps de travail avec les collectivités, SCALEN, le CAUE54, l'ALEC, . Action d'information et sensibilisation auprès du grand public par le biais de la création de supports de communication, de courriers, d'échanges individuels téléphoniques ou physiques, d'animation de réunions. Construction et suivi de fichiers de contacts, notamment des propriétaires pour favoriser la rénovation. Conception et réalisation de bilan d'actions. Accompagnement dans la définition d'un projet de rénovation des copropriétés : recueil[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lorient, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITÉS PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ; Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais ; S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et habitants dans l'animation des dynamiques locales ; Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ; Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ; Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ; Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Poste basé actuellement au siège de la FDAAPPMA 61 (4 rue des artisans, 61250 Condé-sur-Sarthe, Orne) auprès du président actuel de l'association - peut évoluer en fonction de tout changement de gouvernance de l'association CDI - Temps plein Poste susceptible d'être vacant, prise de poste, en lien avec le départ de l'actuel salarié ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'UFBLB (Union des fédérations départementales des associations agréées de pêche et de protection du milieu aquatique du bassin Loire-Bretagne) représente les structures associatives de la pêche de loisir à l'échelle du bassin Loire-Bretagne. Elle œuvre pour la coordination des actions de ses membres, la protection des milieux aquatiques et la mise en œuvre de la politique de la Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF). Elle bénéficie d'un agrément national au titre de la protection de l'environnement. ________________________________________ Vos missions, sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien avec les fédérations membres, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative de l'UFBLB - Préparation des réunions statutaires (CA, AG, congrès) - Préparation, mise en[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ou une chargé(e) de mission ingénierie de l'orientation pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez vous engager en "mode projet" au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l'Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l'orientation en région. Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en œuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l'offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l'orientation. Au cœur des politiques publiques et au sein d'une équipe dédiée, vos missions seront variées : - Appui stratégique : Il s'agit d'appuyer le Conseil Régional dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions annuel en lien avec l'équipe interne dédiée : Matinales du SPRO, Bilan annuel, « RdV Compétences du SPRO », labellisation de nouvelles structures, etc. L'objectif est également d'assurer le secrétariat du groupe de travail régional qui pilote[...]